Esposende aprova Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação
O Executivo Municipal aprovou, hoje, o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação de Esposende, cumprindo o previsto na Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação (ENIND) 2018-2030 “Portugal + Igual”. Este plano, que será agora remetido à Assembleia Municipal, pretende traduzir, à escala local, a estrutura da ENIND e respetiva articulação e concretização em planos setoriais locais, salvaguardando a autonomia das autarquias e a especificidade regional.
Assim, em colaboração com a Comunidade Intermunicipal (CIM) do Cávado, o Município de Esposende apostou num diagnóstico sob a perspetiva da igualdade e não discriminação, procurando identificar as vulnerabilidades e fragilidades do município, mas, ao mesmo tempo, as suas potencialidades e recursos. O objetivo envolve a produção de uma mudança consciente e proativa, com base numa auscultação real e efetiva da comunidade.
