Esposende
coorganiza II Fórum Nacional
para
a Diversidade
Enquanto entidades signatárias da Carta
Portuguesa para a Diversidade, a Câmara Municipal de Esposende e a Esposende
Ambiente coorganizam o II Fórum Nacional para a Diversidade, que decorrerá nos
dias 21 e 22 de novembro, na Póvoa de Lanhoso, sob o tema “Comunicar para
Mobilizar”.
Esta
iniciativa da Carta Portuguesa para a Diversidade possibilitará a partilha de
boas práticas das 225 organizações signatárias em Portugal, bem como a
experiência das cartas europeias congéneres, representadas pelos representantes
da Estónia, Luxemburgo e Polónia.
A sessão de
abertura contará com intervenções do Presidente da Câmara de Póvoa de Lanhoso,
Avelino Silva, do Presidente da Esposende Ambiente, Paulo Marques, e do
Presidente do Conselho de Administração da LIPOR, Aires Pereira.
O primeiro
dia do Fórum ficará marcado pela assinatura da Carta por parte de novas
entidades e contará com a presença de Liliane Rocha, da Gestão Kairos, uma
empresa brasileira dedicada aos temas da Diversidade e Inclusão. O dia 22 prevê
um painel dedicado a empresas, oriundas de Portugal, Polónia e Estónia, um
painel dedicado ao setor público com participação do CIG (Comissão para a
Cidadania e Igualdade), ACM (Alto Comissariado para as Migrações), Câmaras de
Comércio e Municipais dos países envolvidos, e, ainda, um painel dedicado ao
papel do terceiro setor, com participação de instituições de Portugal, Estónia
e Luxemburgo.
A Carta para
a Diversidade, iniciativa da União Europeia, é um dos instrumentos voluntários
criados com o objetivo de encorajar os empregadores a implementar e desenvolver
políticas e práticas internas de promoção da diversidade. A Carta descreve
medidas concretas que podem ser tomadas para promover a diversidade e a
igualdade de oportunidades no trabalho independentemente da origem cultural,
étnica e social, orientação sexual, género, idade, caraterísticas físicas,
estilo pessoal e religião.
A Carta
Portuguesa para a Diversidade surge em linha com os esforços encetados pela
Comissão Europeia e com as prioridades da Estratégia Europa 2020, contando
atualmente com 225 organizações signatárias. A Comissão Executiva tem sido
assumida pelo Alto Comissariado para as Migrações, pela Comissão para a
Igualdade no Trabalho e no Emprego, pela Comissão para a Cidadania e Igualdade
de Género e pela Fundação Aga Khan.